无论你认不认，对我们毕业的大学生来说，工作貌似越来越难找了。

23、24届换了几份不合适的工作，25届还在找工作的路上，26届火热的秋招又开始了。

现在，弄不懂25届毕业的自己还算不算应届生，因为26届学弟学妹们已经来一波秋招了，25届赶去参加秋招却发现很多岗位已经错过了，很多企业明确只招26届应届生了。

985、211学校毕业的还有很多没有找到满意的工作，别说我们非名校、非研究生学历的了。再说学历缩水贬值，君不见有的名校研究生都参与到送外卖、当服务生行业大军中去了；前几年觉得不合适离职，还能找到心仪的工作，现在离职再找工作都难，找到了却往往还没刚开始的薪资高待遇好。

快10月了，应届生何去何从，究竟应该怎么做呢？

“应届生”这一身份是“护身符”，还是有一些好处的，一些大城市对应届生“先落户后就业”，一些城市对于应届生有就业补贴、生活补贴的待遇，在租房等方面有扶持。

保住应届生身份，抓紧时机找工作，争取在应届生期限内找到心仪的工作。

从国家层面说，毕业前一年的（比如本科大四、专科大三）学生都是应届生；毕业后两年内没工作、没缴纳社保的毕业生也是应届生。

面对就业难、促进更多毕业生找到理想工作，有些地方已经淡化了应届生身份和对应届生身份的限制。

现实是，如果你毕业前一年里、或毕业后一年里没有找到心仪的工作，某种意义上来说就有点难度了。

毕业前一年，很多国央企给应届生提供了很多的优质岗位，国考、省考很多岗位面向应届生开放，过了这个时期可能网申都关闭了。还有，秋招正面向26届应届生开放，当然24、25的毕业生也可以去看看碰运气、捡漏，可机会大都让给26届了，只能走校招和社招两条路子。

社招里不少低薪酬、挂羊头卖狗肉、一份薪资兼职干不完的活、加不完的班，反正TA们不愁招不到人，不愁活没人干，都是人等活，不是活等人啊。

不少应届生、往届生们不再那么硬气，先干起来再说，先养活自己再谋发展。

不少是，考公、考编太难，企业待遇低，拼资源、人脉家庭托举不了，靠天靠地不如靠自己。自己才是最好的靠山。

这里给应届生们说几句掏心窝子的话。找工作不是急的事，也不能经历一次两次数次碰壁就没了精气神，窝在家，以考研、考公考编、考社招岗位的名义，不出门，不活动，身体也吃不消啊。

铁越磨越明，刀越用越快。你有木有感觉，整天呆在家刷手机，思维变得迟钝，自信心下降，不社交，社恐了？

成才不成才没关系，工作好孬无所谓，首先咱得成人，学会为人处世，会生活，好好地活下去。

没找着合适工作不赖你，大环境，可许多人不都好好的吗？许多同学不是该干嘛干嘛吗？别灰心丧气，走出去前面是个天，窝在家路子越走越窄。说这个大家别心烦。

每天给自己两个小时时间，出去运动，遛弯、公园散步、锻炼。说不定许多招聘就业的信息就在你跟别人的谈话里，或是你兼职工作与同事的交往里，要知道，很多优质岗位是不流通的，只在底下交流里。

别再狂刷招聘软件、海投简历啦，太浪费时间了，搞得自己天昏地暗、整天昏沉，收效甚微，音信全无，即使收到几个offer，也是打酱油的。

先明确三五十家目标企业足矣，你不是参加过高考填报志愿吗？对，就像那样，保几争几模式，选定5至10家梦想企业，努努力说不定碰上好运气，选定30至50家目标企业，这是主攻重点，再选定5至10家保底企业。

策略上，简历要一对一，可以准备好一份简历，再根据投递的企业，对照JD排序，修改、完善，做到有的放矢。

在人家工作时间投，别深更半夜投，别节假日投，以免被大量信息覆盖。

投简历时附上一封给企业的信，内容上就是对企业的认识，产品的见解，发展思路，见解独到，简明扼要。

面试也要注意细节。提前做好功课，自然大方，从容自信。

招聘是双向选择，不仅是用人单位考你，也是你在选择适合的单位。要保持求职、发展、学习、向上的积极主动心态。

这些我在前面一些文章里专门讲过或是有所涉及，看完本文，大家如有兴趣可以跳过去浏览一下，多看有益。

祝你前程锦绣，早些收到心仪的offer，开启美好职业生涯！